你知道吗？跳槽的学问!
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| 每年年底，是公司辞退员工的高潮期，同时也是员工辞职跳槽的高发期。有人认为跳槽很简单，拍拍屁股走人就结了。而众多实践证明，动作需华丽优美才能达到最初跳槽的目的。 跳槽是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。 那么如何才能顺利地完成跳槽，从而取得职业的成功呢？本期专题，小编就跟大家伙儿一起探讨这跳槽的学问。【参与讨论】 |
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| 其实，跳槽并非最终目的，只是实现个人发展的手段之一，虽然每个人都会有不同的理由去选择跳槽，但切勿把跳槽看成一种目标，获得个人职业生涯的成功发展才是目标。跳槽无罪，但是失败的跳槽却可能影响人一生的职业发展。如果想跳槽，一定要认真估量个人能力，看看自己是否具备越跳越好的实力与迅速入职的可能，看清自己的职业目标与将要进入的企业需求是否相一致。唯有一致，才有可能越跳越好。反之，难免重蹈覆辙，岁月蹉跎，成为一个缺乏竞争力，不断“试岗”的求职者。【详细】 跳槽禁忌，不得不知 跳槽意味着机会，也意味着风险。有人跳槽成癖，“这山望着那山高”，永远走在跳槽的路上；有人与上司同事沟通困难，借跳槽逃避现实，想一走了之；有人不考虑长远，为了“蝇头小利”而跳槽；更有甚者，出卖本企业利益，得到另一企业的某一职位或待遇。跳槽的诸多禁忌，不得不知。【详细】 跳槽有成本，需细细思量 跳槽前，很多人难以冷静、理性地分析利弊得失。因为眼前枯燥、不能激发动力的工作已迫不及待的想甩掉。跳槽有牵一发而动全身之势，不考虑成熟，只会让自己蒙受更大的损失。所以跳槽前，务必做好成本分析。如是不是有更广阔的发展空间，或者薪酬增长幅度是否有30%左右的超越，年终奖等。【详细】 这时候，你该考虑跳槽了 也许你对目前的工作越来越感到心烦，也许你感到自己与主管的关系日益紧张、越来越不合拍，也许你为自己选择目前的这一职业而正感到迷茫，也许你的企业正在被其它企业并购而你正面临失业、下岗的风险，这些迹象都已表明你该采取行动另谋职业了。【详细】 |
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| 跳槽不打无准备之仗，赤手空拳上阵虽显得英雄豪气，但无准备的后果只能将自己置于不利境地。一个人的工作经历代表了他曾经所从事的职业，工作经历的深度和广度代表了他对这份职业的熟悉程度和驾驭能力，SO，跳槽时请先丰富自己的工作经历，纪录成功业绩；其次是明确职业目标按照职业规划跳槽；接着收集职场信息，明确各类职业的任职要求和市场需求状况；最后，携带上一份漂亮的简历，面带微笑，开启新的旅程吧。【详细】 跳槽时间如何选择 除了做好充分的准备外，跳槽还需选择适当的时间，同样的准备，时间不同，收获也将有很大的差别。跳槽时间需要仔细研究自己所在行业、职位的跳槽、转行时间，结合自己的个人时间，才能抓住机遇，创造良好的契机，达到跳槽、转行的预期效果。【详细】 跳槽，给个理由先 许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘方问及离开原来职位的原因。一份调查显示，HR最不认同的5大跳槽理由分别是：对上份职业不感兴趣，说老板或公司的坏话，人际关系复杂，怀才不遇，工作压力太大等。那么，针对这样的提问，怎样回答才是最保险的呢？人力资源专家这样解答你。【详细】 平稳淡出公司有技巧 只有拿到并签署了新公司的OFFER，你才能向现在公司提出辞职，裸辞虽时髦，却不实用。淡出公司的技巧包括：要向自己的直接老板辞职，并面对面提交辞职报告，简单阐述辞职理由，不要抱怨老板、不要指摘任何人，坚持到最后、做好每一件事情，保持低调、做好交接工作，清理电脑等等。【详细】 |
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| 融入新公司需要“心机” 跳槽之后，进入到一个新的组织，你这个阻碍旧有人马升迁的“外人”尽管系出名门，怀有万般武艺，也不一定能安然存活，所以既然决定踏入，就要全心认同这家公司，快速了解公司与团队定位，主动广结善缘，订立标杆建立战功，从小到大进行改革，同时还要注意避免误踩公司的禁忌地雷。【详细】 跳槽失败了怎么办 大多数人在成功跳槽后的初期面对新的环境，都可能充满了期待和欣喜，但随着工作的深入，往往有很多人会发现新的工作不如自己的预期，从而就容易产生失望、沮丧、焦虑等情绪。其实，跳错槽并不可怕，可怕的是职场人士在跳错槽后不总结、不规划，进而步入因为一次跳槽失利而一跳再跳的跳槽惯性怪圈中，那将会使你的职业生涯变得更糟。【详细】 跳槽后 如何利用好原有资源 对很多职业经理人来说，在原有企业的各种资源是阻碍其跳槽的一大成本，那么能否对原有资源加以利用呢？这里的关键是对原有资源进行有效重组，使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时，前提是不能损害双方（老东家和新东家）的利益，最好是实现共赢。【详细】 |
| 跳槽对个人的职业发展而言是一把双刃剑。过于频繁地更换单位或者工作，会不利于专业经验和技能的积累。但是在一些情况下，跳槽却是调整正确方向激发职业发展潜力的良好机会。是危还是机，跳槽的学问就派上用场了。做好职业规划，围绕职业规划而跳槽，做好跳槽前的准备工作，掌握跳槽过程中的诸多技巧，并处理好跳槽的善后工作，方能在跳槽这场战役中，大获全胜。--006转载 |
